ייצוג בבית הדין לעבודה

בשנת 1966 ההסתדרות והתאחדות התעשיינים הגיעו להסכמה במסגרת ההסכם הקיבוצי. כחלק מהסכמה זו, הוחלט על הקמת בתי משפט לענייני עבודה שיכריעו בנושאים הנוגעים ליחסי עבודה בין עובד למעסיק. לא מעט עובדים ומעסיקים מצאו את עצמם ניצבים בשערי בתי המשפט לענייני עבודה מסיבות שונות.
מצאתם את עצמכם מתמודדים אל מול מעסיק שמפר את זכויותיכם?
אתם מתכננים להגיש תביעה בבית דין לענייני עבודה?
כדאי שתדעו שיש חשיבות גבוהה לקבלת ליווי של עורך דין לענייני עבודה שייצג אתכם לאורך הדרך.
בשורות הבאות נציין בפניכם כמה עובדות שחשוב שתדעו אם תחליטו להגיש תביעה תוך קבלת ייצוג בבית הדין לעבודה.

בתי הדין לעבודה עוסקים ב-5 תחומים עיקריים:
1. סכסוכים שבין עובד ומעסיק בכל הנוגע למימוש זכויות
2. הליכים וסכסוכים בין ארגוני עובדים ומעסיקים, פרשנות, הפעלה ומימוש של הסכמים קיבוציים וכו’
3. תובענות שקשורות לביטוח לאומי, קופות גמל, פנסיה וכו’
4. כל הנוגע להליכים פליליים בנוגע לעבירות הקשורות לשעות עבודה ומנוחה, חופשה שנתית, פיצויים, מניעת הטרדה מינית במקום העבודה וכו’
5.משפטים מנהליים

אם תחום העיסוק שלכם אינו משפטי, סביר להניח שאין לכם ידע מעמיק בתחומים הללו.
לכן, אם אתם מתכננים להגיש תביעה, חשוב שתיעזרו בשירותיו של עורך דין מומחה לענייני עבודה שיאפשר לכם לקבל ייצוג בבית הדין לעבודה.

חשוב לדעת איך לנסח ולהגיש את התביעה

עומדת בפניכם האפשרות לנסח ולהגיש את התביעה באופן עצמאי, אך ההמלצה הרווחת היא להסתייע בשירותיו של עורך דין שמתמחה בנושא.
אם תבחרו לעשות זאת בעצמכם בכל זאת, דעו כי את התביעה עצמה יש להגיש במזכירות של בית הדין לעבודה באזור שבו יש את הסמכות לדון בנושא. למשל, תביעה שבין עובד למעסיק תידון בבית דין לענייני עבודה שנמצא באזור השיפוט שבו נמצא גם מקום העבודה. כלומר, אם מקום העבודה שאותו אתם צפויים לתבוע נמצא בתל אביב, עליכם להגיש את התביעה בבית הדין לעבודה שנמצא בתל אביב.
רגע לפני שאתם מנסחים מסמך שנראה לכם ייצוגי ושולחים אותו לבית הדין לעבודה, כדאי שתדעו שמדובר בהליך שדורש ידע מקדים. ניסוח התביעה צריך להיות ענייני ולהיכתב תוך שימוש בשפה משפטית.
אנו ממליצים לברר מראש פרטים אודות ייצוג בבית הדין לעבודה.
ייצוג על ידי עורך דין מומחה יסייע לכם בכתיבת התביעה, בהגשתה ובהתנהלות הכללית בהמשך.

חשוב לבחור בעורך דין מומלץ

כעת, אתם יודעים שההמלצה היא לקבל ייצוג בבית הדין לעבודה ולא להגיע בגפכם להליך המשפטי המדובר.
כדי שתוכלו להיות בטוחים שאתם נמצאים בידיים טובות, אנו מזמינים אתכם לפנות אל משרד עו”ד רון זהבי ועו”ד ענת זהבי על מנת לקבל את הייצוג הטוב ביותר על ידי עורך דין מומלץ, בעל וותק וניסיון רב בתחום.

 

 

צור קשר

השלימו את השלבים בטופס, וניצור עימכם קשר בהקדם האפשרי ! 

מאמרים נוספים

זכויות עובדים

מניעת פיטורים

זכויות המעסיקים

פיטורי אישה בהריון

פיטורים ללא שימוע

הגבלת חופש העיסוק

גניבת לקוחות ע''י עובד

יצוג בבית הדין לעבודה

עורך דין פיטורים

יעוץ ראשוני עם עורכי הדין

Scroll to Top
× לייעוץ מיידי עם עו"ד זהבי פריטי